Kamu Çalışanlarından Zamsız Maaş Ve Tasarı Tepkisi

Türkiye Kamu-Sen Aydın İl Temsilcisi Rıdvan Naci Devli, memur ve emeklilerin 2012 yılının ilk ayında ilk defa zamsız maaş aldığını belirtti.

Türkiye Kamu-Sen’e bağlı sendika başkanları ve sendika üyeleri 2012 yılının ilk ayından bu yana memur ve emeklilerin zamsız maaş almasına tepki gösterdi.

Tüm çalışanlar için hayati önem taşıyan kazanımların korunmasının ancak örgütlenme özgürlüğünün sağlandığı, toplu sözleşme ve grev hakkının layıkıyla kullanılabildiği, gerçek anlamda sendikal örgütlenme ile mümkün olabileceğini savunan Türkiye Kamu-Sen Aydın İl Temsilcisi Rıdvan Naci Devli, “Bu nedenle 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Yasasında değişiklik yapılmasına ilişkin tasarı bizler için hayati bir önem taşımaktadır. Anayasada kamu görevlilerine toplu sözleşme hakkı tanıyan 12 Eylül referandumunun üzerinden 17 ay, Üçlü Danışma Kurulu toplantılarının üzerinden 6 ay, üzerinde kısmen anlaşma sağlanan Yasa Taslağının Bakanlar Kurulu’na gönderilmesinin üzerinden tam 3 ay geçti. Tasarının TBMM gündemine alınmasının üzerinden de 15 gün geçti. Memurlarımız ve emeklilerimiz 2012 yılının ilk ayında ilk defa zamsız maaş aldılar. İkinci ayında da mağduriyetleri devam edecek. İstediği kanunu bir gün içinde hazırlayıp TBMM’den geçiren hükümet, kamu görevlilerimiz, emekliler ve bunları aileleri ile birlikte 20 milyona yakın vatandaşımızın sorununu çözecek, yüzünü güldürecek bir tasarıyı hazırlayıp, kanunlaştıramadı” dedi.

TBMM'ye sevk edilen Kamu Görevlileri Sendikaları Yasası'nda değişiklik yapılmasına ilişkin kanun tasarısının örgütlenme özgürlüğünün önündeki engellerin aynı şekilde korunduğunu ileri süren Devli, “Uluslar arası sözleşmelerle garanti alınmış olan grev hakkımız yok sayılıyor. Toplu sözleşmenin kapsamı yalnızca mali ve sosyal haklar olarak belirlendiği için kamu görevlilerinin diğer sorunlarının çözümü konusunda sendikaların önüne set çekiliyor. Sendikalara ait hizmet kollarındaki sorunların toplu sözleşme yoluyla çözmesi engelleniyor. Toplu sözleşmeyi imzalama, imzalamama ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na itiraz hakkı yalnızca bir sendikaya verilerek, denetimsiz bir toplu sözleşme sistemi getirilmek isteniyor. Bu yolla, 5 milyon kamu görevlisinin kaderi birkaç kişinin insafına bırakılıyor. Türkiye Kamu-Sen olarak, memurlarımızın umutlarını çalan; hayal tacirliği yapan; kamu görevlilerinin anayasal haklarının önüne set çeken zihniyetin maskesini düşüreceğimize söz veriyoruz” diye konuştu.