ANA SAYFA
BIST73.170
Dolar2,1403
Euro2,9520
Altın590,70
noversür
ORC'den şaşırtan Çankaya anketi !
Çocuk arttıkça emeklilik kısalacak !
Milyonlarca çalışana kötü haber
YEREL HABERLERDiğer İllerSitene Ekle

SAMSUN'DA NİTELİKLİ VE BELGELİ İŞGÜCÜ SEMİNERİ

Samsunda Nitelikli Ve Belgeli İşgücü Semineri

SAMSUN’da, Avrupa Birliği ile Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilen 'Türkiye’de Mesleki Yeterlilik Kurumu’nun (MYK) ve Ulusal Yeterlilik Siste...

SAMSUN’da, Avrupa Birliği ile Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilen 'Türkiye’de Mesleki Yeterlilik Kurumu’nun (MYK) ve Ulusal Yeterlilik Sistemi’nin Güçlendirilmesi Projesi' kapsamında, 'Ulusal Yeterlilik Sistemi Nitelikli, Belgeli İşgücü' semineri düzenlendi.

MYK, ulusal yeterlilik sisteminin tanıtımı ve yerel işbirlikleri oluşturmak amacıyla düzenledikleri seminerlerin 7’ncisini Samsun’da gerçekleştirdi. Samsun Ticaret ve Sanayi Odası’nın (TSO) katkıları ile North Point Otel’de düzenlenen seminere MYK Uluslararası İlişkiler ve AB Dairesi Başkanı İsmail Özdoğan, Çalışma ve İş Kur Samsun İl Müdür Yardımcısı Ayhan Keleş, Samsun TSO Başkan Yardımcısı Haluk Akyüz ile merkez ilçelerin teknik ve meslek okullarının idarecileri, öğretmenleri, işveren ve meslek odaları temsilcileri, kamu kurumlarında görevli kişiler katıldı.

Seminerin açılış konuşmasını, MYK Uluslararası İlişkiler ve AB Dairesi Başkanı İsmail Özdoğan yaptı. Özdoğan, "MYK’nin temel hedefi eğitim ile istihdam uyumunu sağlamak, aradaki bağın güçlenmesine katkı sağlayarak nitelikli insan kaynağının oluşmasına öncülük etmektir. Bugün dünyada tüm koşullar hızla değişmekte ve işgücünün yapısı ve bu sebeple piyasanın kişilerden beklentileri de değişmekte. Bilgi ve teknolojideki gelişmeler meslekleri etkilemekte, bir taraftan bazı meslekler yok olurken diğer taraftan yeni meslekler ortaya çıkmaktadır. Her alandaki hızlı değişim ve gelişim, farklı istihdam alanlarını yaratıyor, istihdam şekilleri değişiyor. Piyasanın ile farklı işletme tiplerinin gereksinim duyduğu işgücü profili, kişilerin sahip olmaları gereken bilgi, beceri ve yetkinlikler de değişiyor" dedi.

Özdoğan, genç bir nüfusa sahip olan Türkiye’de nüfusun 3’te 2’sinden fazlasının çalışma çağında olduğunu ifade etti. İsmail Özdoğan, "Genç işsizlik oranı 20.4’le, 10.5 olan genel işsizlik oranının 2 katı durumunda. Tüm dünyada etkisini sürdüren bu sorun ülkemiz için de en önemli sorunlardan biridir. İşsizlerin yeterlilik seviyelerinin düşük olması, mevcut yeterlilikler ve iş piyasasının ihtiyaçları arasında uyuşmazlıklar olması, değişen teknoloji ve piyasa gerekliliklerine göre yeterliliklerin güncellenmemesinden kaynaklanan nitelikli personel sıkıntısı, iş piyasası için önemli bir sorun teşkil etmekte" diye konuştu.

MTK'nin eğitim ve istihdam arasındaki uyumun sağlanması gibi temel bir hedefi olduğunu vurgulayan MYK Uluslararası İlişkiler ve AB Dairesi Başkanı İsmail Özdoğan, konuşmasını şöyle sürdürdü:

"MYK, 2006 yılında 5544 sayılı kanunla kurulduktan sonra özellikle 2009’dan itibaren faaliyetlerini artırmıştır. Ulusal Yeterlilik sisteminin uygulanması ve yaygınlaştırılması adına Meslek Standartlarının ve Ulusal Yeterliliklerin hazırlanması ve bunları temel alan ölçme-değerlendirme ve belgelendirme konusundaki faaliyetler Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından sosyal tarafların da katılımıyla yoğun bir şekilde sürdürülmektedir. Bugün, 416 ulusal meslek standardı Resmi Gazete'de yayımlandı, 50’ye yakın sivil toplum kuruluşu ile protokoller imzalandı, 211 ulusal yeterlilik onaylandı, yeni yeterlilikler geliştirilmekte, henüz sınırlı sayıda da olsa -6087 belge- yeterliliği olan bireylere mesleki yeterlilik belgeleri verilmekte. İş piyasası aktörleri, sivil toplum kuruluşları, eğitim dünyası ile işbirliği içinde faaliyetler her geçen gün artıyor."

Başkan Özdoğan’ın konuşmasının ardından 'MYK ve Ulusal Yeterlilik Sistemi', 'Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi' konulu görsel sunumlar yapıldı. Seminer, soru-cevap ve değerlendirmelerle son buldu.

İA(MS/BT)

DHA
33
Ekonomi Kategorisinden Haberler
Haber3Group © 2001-2014 Tüm hakları saklıdır. İzinsiz ve kaynak gösterilemeden yayınlanamaz.
Haber Portalı Yazılımı ve Teknik Destek: CM Bilişim
Kullanım Şartları  |  Reklam  |  İnsan Kaynakları  |  Künye  |  Bize Ulaşın  |  Site Haritası  |  RSS