Kıdem tazminatı nasıl artırılır?

Türkiye’de kıdem tazminatı çalışılan yıl ile brüt maaşın çarpılması ile hesaplanıyor ancak kıdem tazminatına ek ödemeleri de ekleyerek arttırmak mümkün.

Ancak tazminatı artırmanın bazı ince ayrıntıları var ve bunu bilmeyen daha az kıdem tazminatı alıyor.

Çalışılan yılla çarpılan brüt maaşın tespiti sadece kişiye ödenen aylık ücret değil. Buna düzenli olarak alınan tüm paralar ekleniyor. Para olarak ödenmeyen örneğin kıyafet yardımı, bu hesaba katılamıyor. Ama kişiye düzenli olarak bir yol parası ödeniyorsa, bu maaşa ekleniyor. Püf nokta ise bu ödemelerin para ile yapılması ve düzenli olması. Bu ödemeler aylık ya da yıllık olabiliyor. Düzenli de olsa fazla çalışma ücretleri bu hesaba katılamıyor. Posta'nın haberine göre, tazminat, bordrodaki brüt maaştan hesaplandığından ücreti asgari ücret olarak gösterilen işçi de mağdur oluyor. Burada gerçek maaşı belirtir belgeler önem kazanıyor. Bu şekilde de tazminatı artırmak mümkün.

BUNLARI EKLEYİN KIDEM TAZMİNATINIZ ARTSIN

Yemek yardımı

Gıda yardım

Yakacak yardımı

Eğitim yardımı

Konut yardımı

Giyecek yardımı

Erzak yardımı

Sosyal yardım niteliğindeki ayakkabı ya da bedeli

Unvan tazminatı

Aile yardımı

Çocuk zammı

Temettü

Havlu ve sabun yardımı

Taşıt yardımı

Yıpranma tazminatı

Nitelik zammı

Sağlık yardımı

Mali sorumluluk tazminatı

Bayram harçlığı

Lojman tahsisi

Aydınlatma, yakıt, su bedeli

Teşvik primi

Devamlı ödenen primler.

Sonraki Haber