SGK otomatik usulsüzlük tespit sistemi devreye alınıyor: Yağmur gibi ceza yağacak

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), engelli istihdamında köklü bir değişikliğe gidiyor. 2026 yılında devreye alınacak otomatik denetim sistemi ile işverenlerin yükümlülükleri anlık olarak takip edilecek. Usulsüzlük yapan ya da engelli çalıştırma zorunluluğunu ihmal eden patronlar, artık ağır cezalarla karşılaşacak.

Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, Türkiye Gazetesi’ndeki köşesinde kaleme aldığı yazısında, 2026 itibarıyla 'beyan dönemi'nin sona ereceğini duyurdu. Karakaş’a göre yeni sistem, işverenlerin engelli çalıştırma yükümlülüklerini SGK kayıtları üzerinden otomatik olarak kontrol edecek. Bu sayede hem suistimallerin önüne geçilecek hem de eksik beyanlar anında tespit edilecek.

Türkiye’deki engelli nüfusunun 2,5 milyonu aştığını hatırlatan Karakaş, bu kitlenin iş gücü piyasasında önemli bir potansiyel oluşturduğunu belirterek "Artık beyanla kandırmak yok; otomatik sistem her şeyi görecek" dedi.

Karakaş yürürlükteki mevcut iş kanununda işverenlerin engellileri çalıştırmak zorunda olduğunu belirtirken "Bu sadece yasal değil, toplumsal bir sorumluluk meselesi" dedi.

Yeni sistemle birlikte ceza oranlarının da artırılmasının da gündemde olduğunu belirten Karakaş “Cezalar iki katına kadar çıkabilir, adeta bir ceza tsunamisi geliyor” ifadelerini kullandı.

Şu anda çalıştırılmayan her engelli için aylık 30 bin 81 TL olan cezanın, 2026’da yüzde 25’in üzerinde artması bekleniyor.

Öte yandan ayrıca Temmuz ayında yürürlüğe giren düzenlemeye göre, çok şubeli işletmelere artık tek merkezden ceza kesilecek. Bu değişiklikle, farklı illerdeki şubeler için ayrı ayrı cezalandırma uygulamasının sona ereceği belirtildi.

Karakaş, yeni sistemin temel amacının cezalandırma değil, engelli bireylerin istihdamını artırmak olduğunu vurguladı. “Yeni uygulama sayesinde daha fazla engelli vatandaşımız iş gücüne katılacak. İşverenler de artık yükümlülüklerini yerine getirmek zorunda kalacak” dedi.