Türkiye'de haftada 4 gün çalışma modeli için tarih belli oldu
Orta Vadeli Program'da yer alan düzenlemeye göre, Türkiye'de haftada 4 gün çalışma modeli hayata geçirilecek. 2026'da pilot olarak uygulanmaya başlanacak sistem, verimli olması halinde kamu ve özel sektörde yaygın hale getirilecek.
2026-2028 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program (OVP) geçtiğimiz günlerde açıklandı. Programda çalışma hayatına ilişkin yer alan bir ifade, Türkiye’de haftada 4 gün mesai uygulamasının gündeme gelebileceği şeklinde yorumlandı.
OVP’de, “İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır” ifadeleri yer aldı. Bu doğrultuda çalışmaların 2026’ya kadar tamamlanması ve ilk etapta belirli kurum ve kuruluşlarda hayata geçirilmesi planlanıyor.
Sözcü'nün haberine göre, pilot uygulamanın başarılı olması durumunda, dört gün mesai sisteminin hem kamuya hem de özel sektöre yaygınlaştırılması hedefleniyor. Düzenlemenin amacı, çalışanların iş-özel yaşam dengesini koruması, motivasyonun yükselmesi ve verimliliğin artırılması olarak açıklandı.
Dünyada yaygınlaşıyor
Kısa çalışma haftası uygulaması birçok ülkede denendi ve bazı yerlerde kalıcı hale geldi.
Polonya, 1 Temmuz 2025 itibarıyla haftada dört gün 32 saatlik veya beş gün 35 saatlik modele geçti.
İzlanda, Belçika, İspanya ve Japonya da farklı modellerle kısa mesai haftalarını test etti.
Almanya, 2024’te 45 şirketi dört günlük çalışma sistemine geçirdi.
İngiltere’de 2023’te yapılan pilot uygulamada, çalışan memnuniyetinin arttığı ve verimlilikte kayda değer bir düşüş yaşanmadığı belirlendi.