Hem çalışanları hem de patronlarını ilgilendiriyor: Kıdem tazminatı tavanı değişiyor!
Temmuzda memur maaşlarına yapılacak zamla birlikte kıdem tazminatı tavanı da yükselecek.

Temmuz ayı yaklaşırken memur maaşlarına yapılacak zam oranıyla birlikte kıdem tazminatı tavanında da artış yaşanacak. Beş aylık enflasyon verilerine göre memur ve memur emeklilerine yapılması beklenen zam yüzde 14 seviyesinde. Haziran ayı enflasyon verisinin de eklenmesiyle birlikte bu oranın yüzde 15’i aşması bekleniyor.

Hâlihazırda 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki çalışanlar için kıdem tazminatı tavanı yıllık brüt 46 bin 655 lira 43 kuruş olarak uygulanıyor. Bu rakam, brüt maaş ne kadar yüksek olursa olsun yıllık ödenebilecek azami tutarı ifade ediyor. Örneğin, 10 yıllık bir çalışmanın sonunda elde edilecek kıdem tazminatı 466 bin 554 lira 30 kuruşu geçemiyor.

NTV'nin haberine göre, Temmuz zammının yüzde 15 seviyesinde gerçekleşmesi durumunda, kıdem tazminatı tavanının 53 bin 653 liraya yükselmesi bekleniyor. Bu artışla birlikte her yıl için yaklaşık 7 bin TL’lik ek bir kıdem tazminatı alınabilecek. Bu nedenle işten ayrılmayı planlayan çalışanların temmuz ayını beklemesi, daha yüksek tazminat alma açısından avantajlı olabilir.

Evlenme nedeniyle işten ayrılan kadınlar ve askerlik nedeniyle işten ayrılan erkek çalışanlar da kıdem tazminatına hak kazanabiliyor. Temmuz öncesinde değil, sonrasında istifa etmeleri durumunda daha yüksek tutarda tazminat almaları mümkün olacak. Kadınlar evlendikten sonra bir yıl içinde işten ayrıldıklarında bu haktan yararlanabiliyor.