2025'te mi emekli olmalı yoksa 2026'da mı ? Uzman isim ''9 bin TL kayıp yaşarsınız' diye uyardı!
Hem aradığınız haberlere hızlıca ulaşabilmek hem de Haber3.com'a destek olmak için Google News'te Haber3.com'a abone olun.
Haber3'e Google News'te abone olun
Abone OlYıl sonu yaklaşırken emeklilik hakkı gelen çalışanların aklındaki "2025 yılında mı emekli olmalıyım yoksa 2026 yılında mı" sorusuna çalışma hayatı ve sosyal güvenlik uzmanı İsa Karakaş yanıt verdi.
Her yıl sene sonu yaklaşırken emeklilik hakkı kazanan çalışanlar için de kritik bir hesaplama gündem oluyor. Emeklilik hakkı kazananların yıl sonu yaklaştıkça yanıt bulmaya çalıştığı "bu yıl mı emekli olmak daha kârlı, yoksa seneye mi" sorusuna işin uzmanı yanıt verdi.
Çalışma hayatı ve sosyal güvenlik uzmanı İsa Karakaş, Türkiye gazetesindeki köşe yazısında yeni yıldaki artışın hem emeklilik planlamaları hem de işten ayrılmalar açısından kritik olduğunu belirterek "bu hatayı yapan 9 bin TL kaybeder" uyarısında bulundu.
Karakaş yazısına göre, 01 Temmuz–31 Aralık 2025 döneminde kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL olarak uygulanıyor. Ancak 01 Ocak 2025 itibarıyla bu rakam 46.655,43 TL’ye yükselmiş durumda. Yeni tavan, 2026’nın ilk günü memur maaşlarına yapılacak zamlarla yeniden güncellenecek ve 31 Temmuz 2026’ya kadar geçerli olacak.
Ocak 2026’da yapılacak zamlarla birlikte memur maaşları toplu sözleşme ve enflasyon farkına göre güncellenecek. Şimdiden açıklanan veriler ışığında:
-2 aylık kümülatif enflasyon %4,14 olarak gerçekleşti.
-Henüz fark oluşmasa da, toplu sözleşmeden kaynaklı %11’lik artış garanti.
-TCMB Piyasa Katılımcıları Anketi’ne göre 2025 yıl sonu TÜFE artış beklentisi %29,86 seviyesinde.
-Bu veriler ışığında, memur maaşlarına ocak ayında %16–%18 oranında artış yapılması öngörülüyor. Ayrıca 1000 TL’lik seyyanen zam da kıdem tazminatı tavanını artıracak.
Karakaş’ın hesabına göre, yeni yılda kıdem tazminatı tavanının 53.919,68 TL’den yaklaşık 63.625 TL’ye çıkması bekleniyor. Yani her bir yıl için ödenen tazminatta ortalama 9.625 TL’lik artış söz konusu olacak.
Örneğin; aylık 98 bin TL maaş alan bir işçi, 31 Aralık 2025’e kadar emekli olursa en fazla 53.919 TL kıdem tazminatı alabilecek. Ancak 2026 Ocak ayı itibarıyla emekli olması durumunda bu tutar 63.625 TL’ye yükselecek. Bu nedenle işten ayrılma veya emeklilik tarihinin doğru planlanması, çalışanların cebine ciddi kazanç sağlayacak.
Kıdem tazminatı tavanındaki artış, çalışanların emeklilik planlarını doğrudan etkiliyor. İsa Karakaş, Türkiye Gazetesi’ndeki yazısında, işten ayrılma veya emeklilik tarihinin doğru seçilmesinin çalışan lehine büyük avantaj sağlayacağını vurguladı.
Yeni yılda işten ayrılmayı veya emekliliği planlayanların bu gelişmeleri dikkate alması, her yıl için binlerce lira kaybı önleyebilir.
Hem aradığınız haberlere hızlıca ulaşabilmek hem de Haber3.com'a destek olmak için Google News'te Haber3.com'a abone olun.
Haber3'e Google News'te abone olun
Abone Ol