Bu sefer işçi kaybetti, taşeron kazandı !

Eskişehir’de mahkeme, parasını yatırmayan ve bu nedenle işçilerin parasını vaktinde ödeyemeyen taşeron şirkete ceza kesen Sosyal Sigortalar Kurumunu haksız buldu. 4 bin 556 TL’lik cezayı iptal eden mahkeme, “İdarenin (Devletin) ödemelerini geç yapmasından dolayı işverenin işçisine maaşını geciktirdiği için cezalandırması hukuk devletine aykırıdır. İdarenin vaktinde kendi yapmadığı görevi işverenden beklemesi, ceza tanzim etmesi adaletsizliktir. İşverenin devlet gibi darphanesi yok ki para basıp, işçiye versin” görüşüne yer verdi.

Eskişehir’de bir firma, önceki yıl Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünden (İŞKUR) ihale karşılığı iş aldı. Ancak iddiaya göre ilgili firma, İŞKUR’dan ihaleyle ilgili parasını vaktinde alamayınca işçilerin parasını vaktinde ödeyemedi. Bunun üzerine İŞKUR, ilgili firmaya 4 bin 556 TL para cezası kesti. Firma, yazılan cezayı avukatı aracılığıyla Sulh Ceza Hakimliğine itiraz etti. Bilirkişiye yaptırılan incelemede, idarenin ihaleyi hak ediş tarihinde ödeme yapmadığı, dolayısıyla işverenin işçilerine geç ödeme yapmasında, ‘kasıt’ oluşmadığı, bu nedenle kanunda belirtilen idari para cezası kesme şartının gerçekleşmediği, buna rağmen para kesme cezasının hukuka aykırı olduğu belirtildi. Dosyayı ve bilirkişi raporunu inceleyen mahkeme, İŞKUR’un ilgili şirkete kestiği 4 bin 556 TL’lik cezayı hukuka aykırı bularak kesin kararla iptal etti.

PARA BASAMAZ

Kararında ilginç ifadeler kullanan mahkeme, işverenin devlet gibi para basan darphanesinin olmadığı gibi yaratma kabiliyetinin de olmadığını kaydetti. Devlet idaresinin ödemelerini işverene geç yapması, buna rağmen de işverene işçisine maaşını geciktirdiği gerekçesiyle cezalandırmasının hukuka aykırı olduğunu vurgulayan mahkeme, idarenin vaktinde kendi yapmadığı görevi işverenden beklemesi, sorumlu tutması, ceza tanzim etmesinin adaletsizlik olduğunu kaydetti.

Hukuk devletinde insanların kaldıramayacağı yükün üzerine yüklenemeyeceğini vurgulayan mahkeme, “Önce devlet üzerine düşen görevi yapmalı. Yani işverenin parasını kendisi vaktinde ödemeli. Ondan sonra işverenden hesap sormalı” dedi.

Mahkeme, hem işverene süresinde ödeme yapmayıp hem de kendi yapmadığı görevi işverenden yapmasını istemenin ancak hukukun egemen olmadığı yönetimlerde rastlanabileceğini kaydetti. Mahkeme, “İşverenin işçi ücretlerini geç ödemesi idarenin kusurundan ve bürokrasiye boğulan hantal yapısından kaynaklandığından, esasen işçinin alacağını geç almasına sebebiyet veren idareyi cezalandırmak gerektiğinden, ilgili şirkete yazılan cezanın iptalinin itirazına kabul verilmiştir” sözlerine yer verdi.